Arbeitgeberbescheinigung Hort

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Arbeitgeberbescheinigung Hort
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Vorlage Arbeitgeberbescheinigung Hort

Ich, [Vorname Nachname], bestätige hiermit, dass mein Kind [Name des Kindes] den Hort [Name des Horts] besucht.

Hort-Name:
[Name des Horts]
Name des Kindes:
[Name des Kindes]
Anschrift des Horts:
[Adresse des Horts]
Zeiträume der Betreuung:
[Datum von] bis [Datum bis]

Die Betreuungszeiten sind wie folgt:

  • Montag bis Freitag von [Startzeit] bis [Endzeit]
  • Ausnahme: [eventuelle Ausnahmen/Abweichungen]

Bei Bedarf und im Notfall bin ich unter folgender Telefonnummer zu erreichen:

[Telefonnummer]

Ich versichere, dass mein Kind während der Betreuungszeiten des Horts anwesend sein wird und ich dafür sorge, dass es pünktlich abgeholt wird.

Des Weiteren bestätige ich, dass mein Kind gesund und für den Besuch des Horts fit ist. Bei auftretenden Krankheitssymptomen oder Ansteckungsgefahr werde ich mein Kind zu Hause behalten und die Betreuungseinrichtung umgehend informieren.

Ich erkläre mich damit einverstanden, dass mein Kind im Rahmen der Betreuung fotografiert wird und diese Fotos für interne Zwecke (z.B. Dokumentation, Elternabende) verwendet werden dürfen.

Die Kosten für die Betreuung in Höhe von [Betrag] werden regelmäßig von meinem Arbeitgeber abgezogen und direkt an den Hort überwiesen.

Ich bitte den Hort, meinem Kind die notwendige Aufmerksamkeit, Fürsorge und Unterstützung zukommen zu lassen.

Ein Festhalten an die im Hort gültigen Regelungen, insbesondere in Bezug auf die Bring- und Abholzeiten, ist für mich selbstverständlich.

Ich versichere, sämtliche Angaben in dieser Arbeitgeberbescheinigung wahrheitsgemäß gemacht zu haben.

Unterschrift des Arbeitgebers:

Datum:

Anmerkungen:
  1. Bitte bringen Sie diese Arbeitgeberbescheinigung unterschrieben zum nächsten Termin mit.
  2. Änderungen der Betreuungszeiten müssen schriftlich mitgeteilt und von beiden Seiten bestätigt werden.
  3. Bei Fragen oder Unstimmigkeiten wenden Sie sich bitte an die Hortleitung.

Disclaimer: Diese Vorlage dient nur zu Informationszwecken und sollte entsprechend den individuellen Anforderungen angepasst werden.

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FAQ Arbeitgeberbescheinigung Hort

Frage 1: Was ist eine Arbeitgeberbescheinigung im Hort?
Eine Arbeitgeberbescheinigung im Hort ist ein Dokument, das bestätigt, dass ein Arbeitnehmer in einem Hort beschäftigt ist. Sie dient dazu, den Bedarf an Hortbetreuung für das Kind des Arbeitnehmers nachzuweisen.
Frage 2: Wann wird eine Arbeitgeberbescheinigung im Hort benötigt?
Eine Arbeitgeberbescheinigung im Hort wird benötigt, wenn Eltern ihre Kinder in einem Hort betreuen lassen möchten und eine finanzielle Unterstützung in Anspruch nehmen wollen, beispielsweise durch einen Zuschuss oder eine Ermäßigung der Hortgebühr.
Frage 3: Welche Informationen sind in einer Arbeitgeberbescheinigung im Hort enthalten?
In einer Arbeitgeberbescheinigung im Hort sind in der Regel Informationen wie der Name und die Adresse des Arbeitgebers, die Beschäftigungsdauer des Arbeitnehmers und gegebenenfalls weitere relevante Informationen enthalten.
Frage 4: Wer ist für die Ausstellung einer Arbeitgeberbescheinigung im Hort verantwortlich?
Der Arbeitgeber des betreffenden Arbeitnehmers ist für die Ausstellung einer Arbeitgeberbescheinigung im Hort verantwortlich.
Frage 5: Muss eine Arbeitgeberbescheinigung im Hort unterschrieben sein?
Ja, eine Arbeitgeberbescheinigung im Hort muss in der Regel vom Arbeitgeber unterschrieben sein, um ihre Gültigkeit zu bestätigen.
Frage 6: Wie kann ich eine Arbeitgeberbescheinigung im Hort beantragen?
Um eine Arbeitgeberbescheinigung im Hort zu beantragen, können Sie sich direkt an Ihren Arbeitgeber wenden und um Ausstellung einer solchen Bescheinigung bitten.
Frage 7: Kann eine Arbeitgeberbescheinigung im Hort nachträglich ausgestellt werden?
Ja, in den meisten Fällen ist es möglich, eine Arbeitgeberbescheinigung im Hort auch nachträglich ausstellen zu lassen, falls sie zum Beispiel zu Beginn der Hortbetreuung nicht vorlag.
Frage 8: Wie lange ist eine Arbeitgeberbescheinigung im Hort gültig?
Die Gültigkeitsdauer einer Arbeitgeberbescheinigung im Hort kann variieren. Es ist wichtig, die jeweiligen Bestimmungen der Horteinrichtung zu beachten.
Frage 9: Wofür wird eine Arbeitgeberbescheinigung im Hort benötigt?
Eine Arbeitgeberbescheinigung im Hort wird häufig benötigt, um den regelmäßigen Besuch eines Horts durch das Kind eines Arbeitnehmers nachzuweisen und gegebenenfalls die daraus entstehenden Vorteile oder Unterstützungen in Anspruch nehmen zu können.
Frage 10: Gibt es spezifische Anforderungen an eine Arbeitgeberbescheinigung im Hort?
Ja, es kann spezifische Anforderungen an eine Arbeitgeberbescheinigung im Hort geben, abhängig von den Richtlinien und Vorgaben der jeweiligen Horteinrichtung oder des vorliegenden Antragsverfahrens.
Frage 11: Sollte eine Arbeitgeberbescheinigung im Hort persönliche Daten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern enthalten?
Eine Arbeitgeberbescheinigung im Hort sollte in der Regel keine persönlichen Daten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern enthalten, außer denjenigen Informationen, die zur Identifikation des Arbeitgebers notwendig sind.
Frage 12: Muss eine Arbeitgeberbescheinigung im Hort in schriftlicher Form vorliegen?
Ja, in den meisten Fällen muss eine Arbeitgeberbescheinigung im Hort in schriftlicher Form vorliegen, um ihre Gültigkeit zu bestätigen.
Frage 13: Gibt es verschiedene Arten von Arbeitgeberbescheinigungen im Hort?
Ja, je nach den spezifischen Anforderungen und Bedürfnissen der Horteinrichtung oder des Antragsverfahrens kann es unterschiedliche Arten von Arbeitgeberbescheinigungen im Hort geben.
Frage 14: Ist eine Arbeitgeberbescheinigung im Hort kostenpflichtig?
Die Ausstellung einer Arbeitgeberbescheinigung im Hort kann gegebenenfalls mit Kosten verbunden sein. Die genauen Bestimmungen hierzu sind jedoch von der jeweiligen Horteinrichtung abhängig.
Frage 15: Welche Unterlagen sollten zusammen mit der Arbeitgeberbescheinigung im Hort vorgelegt werden?
Im Allgemeinen sollten bei Bedarf zusätzlich zur Arbeitgeberbescheinigung im Hort weitere Unterlagen wie beispielsweise eine Kopie der Geburtsurkunde des Kindes oder ein Antragsformular eingereicht werden. Die genauen Anforderungen können je nach Horteinrichtung variieren.

Wir hoffen, dass diese FAQs zum Thema Arbeitgeberbescheinigung im Hort Ihre Fragen beantwortet haben. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte direkt an die entsprechende Horteinrichtung oder Ihren Arbeitgeber.

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